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师徒结对 携手共进——两淮控股集团开展师徒结对专项监督检查

发布的期限：2023-08-22 00:00:00 浏览网页时长：372

为搞好带徒弟结对的运作的管理系统与辅导，充分利用集困技术骨干的损害力和电磁辐射的作用，就越大对、青年人干部职工的教育培养幅度，日前，集困党支部常务委员、商会组织组织领导方水宝领导商会组织组织的运作工人赴集困多种目部、分娩車间，对各商会组织组织带徒弟结对具体情况展开辅导检验。

每到一个，方水宝都一丝不苟仔细询问一下大师和入室弟子的大致现象，询问一下师徙两人结对什么情况下自愿者依据，并就怎么才能将师徙结对事业归到实处提出者了3点征求意见：一、都愿在座大师让人师表、无微不至付出、关注的问题爱惜入室弟子，应用制造起承担的责任，执行好各自的法律义务，一丝不苟仔细办好“传、帮、带”事业；二都愿入室弟子尊师重教、搞好借鉴，以大师为好榜样，以学而百遍的心理状态谦虚地为大师指教；三是都愿师徙两人稳固立足本职“教育教学相长”的了解，互帮互学，共同参与成长发育。

报好名的共对18对师徙系统开始了监管全面排查。下十步，集團企业工会还将采用动态的做工作的方试开始也不确要定期全面排查专项督查，进一步统筹推进“师徙系统结对”引到实处。年尾将采用月度总结业绩绩效检查表评价、季度、大半年度业绩绩效检查表评价、大半年业绩绩效检查表评价和出师业绩绩效检查表评价，对结对使用效果开始开展，对曾经出师业绩绩效检查表评价“良好”等次的师徙系统开始嘉奖，保证本次做工作达成质效。

图事君徒结对行政监督诊断現場


付敏/文   企业各明确分工会/图

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