安徽两淮控股集团有限公司职工误餐费管理办法
上传起止日期：2023-04-20 00:00:00 访问三次：646为以便于企业员工性生活，运营维护企业员工合理合法的权益，融合两淮控股企业集团官网现实情况，专业定本依据。
一、支持空间
本法律依据适宜于两淮控股工司实业工司及各子（分）工司登记在册企业员工。广州两淮豪生国际酒店餐饮有限的担责工司可给出具体情况参照物运行。
二、派发必要条件
误餐费转变于正常症状在岗的在职员工（含未肄业生实训生），如果发现事假，则以员工考勤症状扣去相关误餐费。
三、派发标准单位及行驶
误餐费拨付规范为40零元/月·人，每季度专门处理造表拨付。资格审查工作流程确定《湖北两淮控投国际工司有限工司工司考勤记录操作及员工工资拨付方案》实行。
四、有关要
1.各装修公司及对应部位要标准遵照退休职工事实上出勤情形严肃认真质量核审，防止造成多报或漏报现状。
2.而对于弄虚虚报、虚列误餐费的要进行严肃的净化处理。
五、附则
本方式由两淮控股公司控股释疑，自发布生效日起实行。
