两淮控股集团召开2021年度局管领导班子和领导干部综合考核反馈大会
发布了期限:2022-08-24 00:00:00 查询频繁:1927八月23日,两淮控股公司群网站2022年度局管领导党员干部人班子和领导党员干部人党员干部综上检查回馈会在群网站报告模板厅开幕。局党组领导班子、公安局长、局党组首综上检查组小组长章立清受邀参加例会并谈话。群网站党组领导班子、公司总经理长沈如卫作表决心讲稿。局党政企业多媒体室副主管赵立秋、局党组组建部(人力资源部处)副局长徐晨受邀参加例会。例会由徐晨管理。
会议简讯,赵立秋诵读了《介绍两淮控投企业国际平台平台2022一年度结合考验如何评价情形的反应想法》。2022年,两淮控投企业国际平台专心认真执行认真执行局党组“1248”总体阶段目标本职工做指导思想、局“2016两会”精神是什么和局党政重大安全事故投资决策部暑,精准抓住“科技创新正确引领,發展壮大做优”新初心,深入推进国际平台数据来教育事业市场平稳制度化發展,好一点地完工了一年度本职工做阶段目标人物。利用考验如何评价如何评价和评判,两淮控投企业国际平台上司班子考验如何评价等次为“非常实用”。
章立清在讲话中充分肯定了两淮控股集团2021年取得的成绩,并就集团今后发展提出三点意见:一要进一步坚定实现“创新引领、做强做优”战略目标的信心和决心。近年来两淮控股集团在发展战略的谋划、法人治理结构的建设、现代企业制度的完善、核心竞争力的提升以及党建工作等方面做了大量卓有成效的工作,顺利完成“强基固本、确保稳定”阶段战略目标,为省煤田地质局高质量发展做出重要贡献。目前两淮控集团已具备“创新引领、做强做优”发展要素,面对新形势新任务新使命要有足够信心和决心;二要坚持问题导向,进一步增强实现“创新引领、做强做优”新目标的责任感与使命感。实现新使命是两淮控股集团生存发展、决胜未来的必由之路,是广大职工过上好生活,增强获得感、幸福感、安全感的迫切需要。要以解放思想为先导,坚持问题导向,进一步解放干部管理思想,优化管理方法,创新人才引进和培养机制,着力增强广大干部职工实现“创新引领、做强做优”新使命的责任感与使命感。三要瞄准目标、真抓实干,全力以赴做强做优两淮控股集团。要衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,坚决贯彻落实中央、省委和局党委决策部署;要坚定不移解放思想,破除旧思想旧观念,实现管理思想和方法的新突破;要坚定不移进行三项制度改革,真正建立健全企业市场化经营机制;要坚定不移构建有效工作体系;要进一步巩固完善集团在法人治理结构、现代企制度建设、人才强企、核心竞争力等方面取得的成果;要紧盯“创新引领,做强做优”战略目标,采取一切可行措施,把两淮控股集团努力打造成省内一流的城市基础设施特色服务商。
沈如卫代表集团领导班子作表态发言,他表示,一是提高政治站位,增强思想认识,坚决抓好综合考核反馈意见的整改工作;二是强化责任担当,深化成果运用,持续激发干事创业热情;三是压实工作责任,强化工作举措,努力推动既定工作目标任务落实落细。
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局党支部会党支书、支队长、局党支部会首位标准化考核办法组小组长章立清出席商务会议商务会议并讲话稿
图为大时会施工现场
陈旭东/文 周佳/图