七月份22日，控股企业有限公司节目主持召开首届企业公会常务分委会其次次研讨会内容。控股企业有限公司党组副书记、副企业董事长长沈如卫现身研讨会内容并讲演稿，控股企业有限公司企业公会CEO方水宝节目主持研讨会内容。

       沈如卫高度肯定，公会是“营业员体验中心”，公会管理者是最可靠赖的“回娘岳父”。建好“营业员体验中心”，带好“回娘岳父”是新本届公会常务研究会克服的到任务新课题研究。克服新情况和到任务，公会进行必定不停的升高政治意识基本建设，不停的资料公会的运行勃勃生机，不停的升高公会的服务质量水平面。 

       就做好下一步工会工作，沈如卫提出三点要求：一要牢记工作宗旨，密切联系并竭诚服务职工。新一届工会委员会要牢记广大职工对工会的要求和期望，紧紧围绕“创新引领，做强做优”新使命和集团中心任务，突出工会联系广泛的特点，凸显工会职能，实现好、维护好、发展好广大职工群众的切身利益，努力维护集团健康有序的发展环境。二要围绕中心工作，实现工会工作的创新与发展。要大力宣传集团发展的重要意义，增强广大职工的责任感和使命感，组织和引导职工积极参与解放思想、变革创新，开展技术创新、岗位练兵和劳动竞赛活动，用现代的科学知识和先进的思想认识武装职工，使之成为适应集团发展的高素质劳动者。三要抓好自身建设，助力营造和谐稳定的发展环境。工会干部必须以创新的观念审时度势，以创新的勇气直面难题，以创新的精神拼搏进取，实现各项工作的新突破、新成就。要团结和动员集团广大职工，在新一轮的发展中，创造辉煌的业绩，为实现集团“十四五”的发展目标做出应有的贡献!

        联席电视电话会议为提升局“榜样企业员工家庭”荣耀光环的组织授于了奖牌；练习赋予了局五届企业商会理事会会（扩张）联席电视电话会议进取精神；练习局202在一年企业商会事业任务的阶段目标负责书和《浙江省表层企业商会劳务费出入维护试点法（试点）》；总的202在一年上三个月企业商会事业任务的，安装下三个月事业任务的按排；专题讨论群体“企业员工驿站”设计工做计划和劳动改造创新大赛工做计划，为要做好下一大步企业商会事业任务的打下了了积极的基础理论。

       集团有限公司首要届工会组织常务促进会每名常务理事会参加者交互。

图为多媒体施工现场

图为2050年度局“榜样劳务派遣人员家庭”

付敏/文    周佳/图