五月13日，两淮控投群官网网站闭幕2030年度局管管理者人员班子和管理者人员纪检干部综合评估综合考虑论坛会。3综合考虑组科长、局党组委员会、副厅长林绪文，3综合考虑组副科长、局纪委副组织部部长、纪检监督室委员陈壮飞，群官网网站党组组织部部长、高管长沈如卫在主席会台就座。林绪文作动员会表态发言，沈如卫主管论坛会并表达群官网网站管理者人员班子作2030年度工做个人小结该报告。局3综合考虑主成员介绍、群官网网站管理者人员班子参加人多媒体。

       林绪文在动员讲话中传达了局党委关于2020年度综合考核工作动员部署会议和局党委书记、局长章立清的讲话精神，并就做好本次综合考核工作提出具体要求。一要充分认识开展综合考核的重要意义。开展综合考核，是坚定不移做到“两个维护”的实际行动，是坚定不移加快实施高质量发展战略工程的有力举措，是坚定不移推进党的建设新的伟大工程的重要抓手。二要准确把握综合考核的关键环节。要准确把握考核对象、考核内容、考核指标、考核方式、考核步骤、等次评定以及考核结果的运用，充分发挥综合考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用。三要严格遵守考核工作的纪律规定。要高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，营造良好的考核氛围，确保考核工作圆满完成。

       沈如卫从四个方面作领导班子2020年度工作总结报告。一是难中有为，稳中有进，企业经济持续稳健发展；二是强化担当，压实责任，企业党建工作水平持续提升；三是立行立改，举一反三，综合考核反馈问题全面整改落实；四是总结存在的问题及努力方向，分别针对基层党组织建设水平、党建工作督查的常态机制、干部队伍建设、运用党的新理论指导实践能力还有待提高等方面存在的问题，提出有效解决措施。

       沈如卫代表集团领导班子做表态发言，一是提高政治站位，充分认识综合考核工作的重大意义；二是压实政治责任，积极支持配合考核组工作；三是强化责任担当，牢牢把握高质量发展基本要求。通过进一步深化思想认识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央、省委、局党委的决策部署上来。

       讲话稿，与会者人员管理比赛管上司班子和上司职干使用君主制测评报告和君主制评议。过后，考察成分别与实业工司上司纪检组织部长英文，部份行政单位监管部门责任人、技术化工司责任人及支部组织部长使用部分交谈；场地查資料进展与党建宣传有关于資料；现场看到实业工司餐饮市场发掘部和两淮科力工司工作中实施状况。

       企业各总部运营总监、支部党支书、国家机关各个部门门负责任人、教职工代表英文共50多人出席会仪。

图为局党支部常务委员、副支队长林绪文在作带动说话

图为结合考核表研讨会场地

图为检查主成員在施工现场看到文件

李 娜/文   周 佳/图