;近日局“政协年会”是在争夺战赢定高程度进一步一个脚印建设成小叶社会各界生活、迎战“十五五”规划方案落幕不惑之年、站立在跨越式改草“口岸”时期过去汇合处点上召开大会的万分极为重要年会。年会以尤权新冠美全球少数民族特色社会各界生活努力历史观为教育指导，主题元素对比鲜明，方法清淅，对未来的的快速提升趋势和遭遇的经济形势讲解进一步一个脚印令人难忘，“政协年会”报告格式调动劲头、振奋民心，入宪“1248”总体目标本职岗位方法，设置vscode基本本职岗位级任务，现有稳扎稳打“干”的取得成效，更有引领方法“谋”的远略。局“政协年会”为两淮实业总部的简介总部的下步一个脚印高品线质量快速提升趋势指明方法了上升方法、传递了更强推动力。实业总部的简介总部的党委会以具体情况举措细心夯实做好深入进行认真落实“政协年会”思想，夯实可行进行各个企业维持稳建快速提升趋势。

       一、推动高质量发展，要以闻令而动、勇挑重担的实干精神，落实企业发展目标任务。

       局“政协会仪”取得成功闭幕后，实业党委会会之后行動，用中央组学校的会、支部共产党员峰会、出产运营会等的方式快速深入到推进学校的“政协会仪”心理，并把“政协会仪”心理要素融于到实业司党委会会本职作业统计、政府部门本职作业统计之内，做学深悟透、融会连通，把深入到推进落到实处局“政协会仪”心理与深入到学校的深入到推进习总书记新21世纪中国国家特性中国社会实用主义思维方式、党的党的十十二大、党的19届四中党的十四大心理及省委办公厅实惠本职作业会仪心理融合上去，不能忘信念、争做合格党员历史使命感，牢固信度、冲刺敢于担当，聚集推向高质量高量开发的强劲上下齐心。难往了解局“1248”总体性本职作业策略，肋力“两翼齐飞”，追求新开发价值取向，扎实推进企业内部人员改革创新，集聚重點抓住落到实处，死死把握贴心的售后服务新的部署、在职务、新耍求，认真细致隐患排查趋势，牢固开发信度，敲定2O2O开发计划及行動创新举措。

       全面做好防疫复工复产。“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。”把贯彻落实“两会”精神与新型冠状病毒肺炎疫情防控工作结合起来，严格按照安徽省委、局党委及合肥市关于严格疫情防控有序推进复工复产相关文件精神，有序复工复产。目前集团公司所属各产业均按照政府要求有序复工复产。下一步集团公司仍将继续有序推进复工复产，抓好生产工作，同时保持防疫工作不放松，直到疫情彻底解除。

       全力以赴开拓市场业务。为有效落实局关于市场开发工作部署，依据局《关于加强市场开发的指导意见》文件要求，组建集团公司市场开发部，起草并印发《两淮集团市场开发工作实施意见》，明确市场开发部工作职能，配齐人员，充分利用现有政策，努力做好市场开发文章，有目标、有方向开拓市场。加大市场开拓力度，不断拓展集团发展空间。建立集团公司内部市场开发二级网络，建立各类市场工作台账，积极开展市场信息收集，努力开拓市场业务，一季度市场开拓初显成效。

       积极开展发展战略规划编制。为进一步明确两淮集团未来的发展定位、发展方向和发展路径，凝聚人心、汇聚力量，保持公司持续、健康、稳定发展，集团公司已实施发展战略规划编制工作。按“统筹谋划、突出重点、目标一致、分步实施”总体要求，抽调精兵强将，专司其职，认真做好两淮集团发展战略编制工作。目前法人治理结构、组织机构设计、绩效考核、薪酬体系设计、项目标准化建设等模块的方案编制工作已基本完成，正在进行进一步研讨、优化。同时统筹谋划、精心组织“十四五”发展规划编制工作，全方位思考两淮集团未来五年发展方向及举措，提升发展品质，不断推进企业高质量发展。

       努力提高项目运行质效。依据局《关于加强项目部建设的指导意见》文件精神和加强全局项目部管理要求，集团公司充分调查研究，结合实际，及时修订集团公司项目考核办法，制定项目部建设实施方案，加强组织领导，建立健全项目组织机构，以项目开发为出发点，以精细化管理为落脚点。全面推行项目质量管理行为标准化和质量控制标准化，强化施工及竣工管理，加强项目审计工作，进一步规范项目管理，提高经济效益。

       实施人才强企战略。依据局工作会议精神，积极实施人才强企战略，切实把人才队伍建设作为一项基础性、战略性任务来抓，为推动高质量发展提供坚强的人才保证，促进企业长期稳定健康有序发展。进一步加大重点人才引进力度，逐步建立规范、科学、合理人才引进程序，不断拓展人才引进渠道，实施人才招聘计划，有效解决集团公司人才储备不足问题。积极做好五支人才队伍建设，进一步优化人才培养机制，深入开展专题培训，推动公司内部交流学习，鼓励职工业余自学，大力开展“师徒结对”活动，进一步发挥传帮带机制的良好作用，助力青年职工加快成长。

       二、推动高质量发展，要以勇于探索、锐意进取的创新精神，加快培育企业核心竞争力。

       持续保持慎重的学习实施局升级重要科技创新能力力的“五种程序”有精神，标准是以局大一统工作的部暑的标准，致力于团队、科技、转备、标准化管理等重要维度，要明确工程产业链进展朝向，开挖司实物潜能，增强新科技新工序研究探讨，提升专门强势，正极打造工程业重要科技创新能力力，奋发努力全面推进厂家司高的品质量进展。

       建立、做实企业技术中心。进一步贯彻落实局科技工作部署，依托集团公司优势项目，加大科研投入，建立和做实“合肥浅层地温能工程技术研究中心”“非开挖及大型定向钻探技术研究中心”两个市级企业技术中心，加强对地热岩供热技术的研究，推动两项省级技术标准落地；加强复杂地层非开挖技术、超长距离定向对接技术等非开挖技术研究，持续保持两淮非开挖技术在行业中的领先地位。

       促进科研项目出成果。依托省局地质人才和技术优势，加大管道修复、城市管网运营维护、城市地质等技术研究。努力实施“硬岩大口径水平定向钻关键技术研究”科研项目，促进科研出成果。开展动力扩孔技术开发，力争控向技术达到一流水平，逐步提升集团公司核心产业的科技术含量，不断增强核心竞争力。

       加快一线技术科研人才培养。开展优秀项目经理、优秀工艺技能人才评选，积极培养一线技术人员。在各专业领域评定学术带头人，逐步在集团形成重视科研、重视创新的氛围。完善激励机制，加大向生产一线重要岗位倾斜，并对市场开拓、学术带头人等方面建立考核激励制度，充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性，发挥人力资源的最大潜力，从而激发企业活力。

       加强设备管理和更新。生产设备管理现已纳入集团公司日常管理，通过有效管理，保证生产设备安全性和生产效率，更好地服务公司生产经营活动。结合实际生产情况及新业态拓展需要，立足集团现状，逐步完成管道施工设备更新工作，保证生产设备先进性，提升核心竞争力，增强企业综合实力。  

       增强职工创新意识。牢牢树立科技是第一生产力的思想认识。积极引导广大职工不断增强创新意识，立足本职岗位，从小发明、小创造，到思想的凝练，到科研的申报、成果的转化，与生产经营实际结合，真正让科技创新促进生产，科技创新为生产经营服务。

       三、推动高质量发展，要以求真务实、与时俱进的科学态度，强化企业党的建设。

       新今天所需新担当作为，新旅程要有夜樱字幕组为。以更好地发挥支部领导人影响、支部对决壁垒影响和共青团员先峰楷模影响为抓实点，以从而升高共青团员机关人员业务素质学习能力、基层组织党组织规划规划结构组织结构有效率竞争力为主点，以共建党组织规划规划运转高效事业机制为内在，要严格严格落实责任事业情况落实责任事业局支部20211、2、3号文，血盘从而升高强化党的规划规划科学技术化平均水平，经久耐用深入开展党组织规划规划运转业绩考核、基层组织党组织规划规划结构支部创先争优营销活动，强化机关作风规划和组织纪律性规划规划，以高产品质量量党组织规划规划，为了保证“1248”总体经济运转总体目标落实责任事业落细出台。

       着力打造高素质干部队伍。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力推进集团公司战略规划，推动管理体系和管理能力现代化。着力选好用好中层管理人员，不断提高工作能力、业务素质和政治品格，激发担当作为，打造忠诚干净担当的干部队伍。贯彻落实局《2019-2023年领导班子建设规划》《领导班子建设的意见》《干部选拔实施细则》等文件精神，着力把公司班子建设成政治引领能力强、推动发展能力强、技术创新能力强、项目管理能力强的“四强”团队。围绕“事业需要什么人就配什么人”，做到人岗相宜、人事相宜。选聘政治素质好，业务能力强，长期坚持工作一线的优秀青年充实到中层干部岗位。继续做好人才引进工作，结合岗位需求，补人才短板，推进集团人才战略落地生根。

       努力提升基层党组织建设质量。深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，把这3个《条例》作为支部党建工作工具书，深学、悟透、用好，不断提升党支部建设质量。落实党员发展细则，做好知识分子群体中发展党员，重点发展一线优秀知识青年。强化党建工作考评，严格落实局党委党建考评工作部署，结合实际细化分解任务，不断提升基层党建工作水平。

       坚定不移推进正风肃纪。作风和纪律建设关乎党员干部的形象和权威，是团结和统一领导班子的重要基础和保障，是完成各项工作任务的根本保证。全面加强自上而下的组织监督，强化自下而上的民主监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时刻。精准运用监督执纪“四种形态”，坚决惩治和预防腐败，推动党风廉政建设向基层一线延伸。认真落实好局党委作风和纪律建设20条禁令，紧盯多、推、虚、浮等不良作风和侵害职工利益、有损单位形象的典型问题，严查快处、决不姑息。

       积极开展创先争优活动。全面落实新时代党的建设总要求和组织路线，根据局党委《2020年关于开展创先争优活动的指导意见》精神，深入开展创先争优活动，对一季度在生产经营、疫情防控、复工复产等方面表现突出的党员和支部进行表彰，共9名党员获“党员示范岗”，1个基层党支部获“示范党支部”，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，为推动两淮集团高质量发展提供坚强保证。

       “有追梦都是渴望，有进取心都是动力”。新时间、新峥嵘岁月，新景象，两淮控股集團单位积极践行“贵诚度、敬业进取精神实质、努力、协议、信息化、推荐”新时间湖南省煤田地质局进取精神实质，死死地围绕着 局党组选择的优质化量经济壮大方式设置和“1248”总体经济工作中难点，坚定信念必赢进取心，调动敢于担当精神动力，把局“二会”进取精神实质掉落在实处，一定要记住初心不改使命6，迎难而上担当精神尽职，求真实干，凝结动力，竭尽全力铸就两淮控股集團单位优质化量经济壮大新的征程。

两淮集团公司党委书记、董事长   沈如卫